COACHING PARA
LÍDERES E EXECUTIVOS
Ter e manter um nível de resultados acima da média, com uma performance em ascenção
constante é um desafio desejável para líderes e executivos.
Habilidades específicas dos líderes e de executivos como a escuta, a gestão de conflitos, a
delegação e empowerment, a construção de equipes, a tomada de decisão e os relacionamentos
interpessoais podem ser desenvolvidos.
Através de ferramentas técnicas e também avaliações, mensuramos as competências essenciais
necessárias ao alcance de desempenho superior, necessidades de desenvolvimento e a partir deste
diagnóstico, traçamos um plano de ação.
Os encontros semanais, focados no objetivos traçados, dão o direcionamento e a construção dos
resultados necessários.
Ter e manter um nível de resultados acima da média, com uma performance em ascenção
constante é um desafio desejável para líderes e executivos.
Habilidades específicas dos líderes e de executivos como a escuta, a gestão de conflitos, a
delegação e empowerment, a construção de equipes, a tomada de decisão e os relacionamentos
interpessoais podem ser desenvolvidos.
Através de ferramentas técnicas e também avaliações, mensuramos as competências essenciais
necessárias ao alcance de desempenho superior, necessidades de desenvolvimento e a partir deste
diagnóstico, traçamos um plano de ação.
Os encontros semanais, focados no objetivos traçados, dão o direcionamento e a construção dos
reultados necessários.
PROGRAMA PARA LÍDERES
Habilidades específicas dos líderes e de executivos como a escuta, a gestão de conflitos, a delegação e empowerment, a construção de equipes, a tomada de decisão e os relacionamentos interpessoais podem ser desenvolvidos.
Através de ferramentas técnicas e também avaliações, mensuramos as competências essenciais necessárias ao alcance de desempenho superior, necessidades de desenvolvimento e a partir deste diagnóstico, traçamos um plano de ação.
Os encontros semanais, focados no objetivos traçados, dão o direcionamento e a construção dos resultados necessários.